成都人力资源管理师培训班去哪家比较好?人力资源培训课程也包括与相关政策法规关联紧密的人力资源新法规解读、企业应对的课程。那成都人力资源管理师培训学校哪里有呢?小编推荐成都职英教育给大家,一起来了解一下吧。
一、考试科目: 初级和中级均2个科目:《经济基础知识》、《专业知识与实务》 二、专业划分: 考试共分工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业。其中运输分公路、水路、铁路、民航4个子专业 参训对象 从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员;企事业单位董事长,总经理,分管人力资源负责人;资深人力资源管理专家及人力资源研究专业人士、有志于从事人力资源管理的中高级管理人员。 培训内容 现代企业HR实务、人力资源管理学(人力资源管理规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理、职位分析与人员甄选、员工压力管理)、劳动经济学(人力资源市场、劳动力需求与供给、补偿性差别与人力资源市场、人力资本关系等)、劳动法学(基本法则、劳动合同与集体合同、劳动争议处理制度等)、社会保障学、现代企业管理、管理心理与组织行为等相关知识。串讲、模拟与练习、论文指导、统考应试指导。 师资阵容 我们将国内专家、教授及实战派咨询老师组合起来。主要来源:国内专业咨询公司的咨询师从事HR工作很多年实战经验,而且参加完高级人力资源考试通过的实战老师,高校人力资源专业、工商管理专业教授。 学校介绍 成都职英劳动职业技能培训学校,成立于2003年,由原隶属于四川省人社厅的四川劳动职业培训学校逐步发展而成,校区位于四川省总工会干部学校5-6楼,办学面积1300平米,下设5个部门,教职工近30名,现注册资本500万元,年培训在职学员5000余人,现累计培训各企事业单位在职人员十万余人。 成立十余年来,现有直属机构四家,分别为:承办成人专本学历教育的“成都市青羊区川研培训学校”、承办职业技能培训项目的“成都职英劳动职业技能培训学校”、承办在职研究生考前辅导项目的“成都职研教育在职研究生联考辅导中心”、承办在职中文留学项目的“泰国格乐大学四川国际事务中心”。
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