成都人力资源管理师培训机构排行榜

成都人力资源管理师培训机构排行榜：人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径，人力资源管理师职业资格是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一，是由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心统一组织考试。

成都人力资源管理师培训机构

成都职英人力资源培训中心成立于2003年，实有资本260万元，由原隶属省人社厅社保局的四川劳动职业培训学校，四川职英教育咨询有限公司、成都职英劳动职业培训学校联合组建，为四川省人力资源和社会保障厅直批培训机构。

专业从事“行政、人事、财务、建筑、保健”等专业职业证书培训,中心现设在四川省总工会干部学校六楼，部门划分中设有：培训中心、财务科、教务科、行政科、教学科，拥有办公区域一百余平方米，大小办公室六间，教学面积五百余平方米，大小教室六间。

课程详情

参加对象：从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员;企事业单位董事长,总经理,分管人力资源负妻人;资深人力置源管理专家及人力資源研究专业人士、有志于从事人力资源管理的中高级管理人员

二、报考条件(满足以下条件之一均可,具体以当次报考咨询为准)★高级人力置源管理师(国家一级)

1.连续从事本职业工作19年以上者;

2.取得本职业二级近书后,从事本职业工作4年以上者；

3.具有博士学位从事本职业或相关职业3年以上者；

4.具有硕士学位从事本职业6年以上者；

5.具有学士学位并从事本职业9年以上者。

★人力资源管理师（国家二级）

1.连续从事本职工作13年。

2.取得大学本科学历后,连续从事本取职业工作5年以上。

3.取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

4.具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

5.取得本职业三级证书后,连续从事本职工作5年。

★人力资源管理师(国家三级)

(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得四级证书,连续从事本职业工作4年以上:(3)取得大专学历,连续从事本职工作3年以上。(4)取得本科学历,连续从事本职业工作1年以上。(6)具有硕土研究生及以上学历证书

校区报名地址

四川省成都市青羊区方池街15号省总工会干部学校5楼。