劳动关系协调员(师)是指从事宣传和监劳动保障法律实施、管理芳动合同和集体合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预昉与处理劳动争议等协调劳资关系的专业工作人员。劳动关系协调员(师)是适应社会管成都职英职业技能训学校理需要的最新职业之一及职业技能签定的新工种

*国家力求经过职业资格专业鉴定的芳动关系协调师资队伍,逐步挂行持证上岗

*同时规定将此证作为申请劳务派遣业务经营许可证的条件之一

*各市(州)政府部门人社局、总工会、企业联及工商联高度重视,积极组织推动有关人员参加培训和鉴定

*组织部分央属、首属企业、试点单位力争基本实现每个企业均有2名以上专业人川省人力资源和社会保牌斤直批机构

*力争基本实现每个工业园区、街道、每户大中型企业均有1名以上专业人员

(1)劳动标准实施管理

(2)管理劳动合同

(3)参与集体协商与集体合同管理

(4)进行劳动规制度建设

(5)开劳资沟通和民主管理

(6)协调处理员工申诉和劳动争议

1、初级会计师、健康管理师、心理咨询师、茶艺师、经済师、人力(行政)管理

2、在职大专、专升本、专本套读、网络教育、自学考试、成人高考(最快1.5年毕业)

3、MBA工商管理硕士、MPA公共管理、MTA旅游管理、MEM工程管理、MA农业硕士、法律硕士、 MPACC会计硕士、MAUD宙计硕士、IMBA国际工商管理硕士(免联考)