成都职英人力资源管理师培训内容有哪些

川研教育(原四川职研教育)是从事成人助学和在职人员考研辅导的专业培训机构，由四川川研教育研究院和成都川研培训学校联合组建(以下简称中心，目前已经在国家教育部门、工商部门和民政部门备案，注册资本230万元，同时“川研教育”已经成为法定商标。

中心成立于2013年，总部位于成都，四川省总工会干部学校5楼，办学面积1200平方米拥有5个多媒体教室，可以同时进行不同专业的课程辅导。项目涉及国内在职入员考研辅导、同等学历申硕、成人英语等学科助学；重点专业囊括工商管理硕士MBA.公共管理硕士MPA、工程管理硕士MEM、旅游管理硕士MTA等管理类专业，农业硕土MA.教育硕士EdM,应用心理硕士MAT,法律硕士JM。

一、考试科目：

初级和中级均2个科目：《经济基础知识》、《专业知识与实务》

二、专业划分

考试共分工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业。其中运输分公路、水路、铁路、民航4个子专业

三、参训对象

经济师人力资源专业适合从事企业管理、经营管理、行政管理、人力资源管理、团队建设等岗位的相关人员以及有志于考取经济师职称的人士。

现代企业HR实务、人力资源管理学（人力资源管理规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理、职位分析与人员甄选、员工压力管理）、劳动经济学（人力资源市场、劳动力需求与供给、补偿性差别与人力资源市场、人力资本关系等）、劳动法学（基本法则、劳动合同与集体合同、劳动争议处理制度等）、社会保障学、现代企业管理、管理心理与组织行为等相关知识。串讲、模拟与练习、论文指导、统考应试指导。

现代企业HR实务、人力资源管理学（人力资源管理规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理、职位分析与人员甄选、员工压力管理）、劳动经济学（人力资源市场、劳动力需求与供给、补偿性差别与人力资源市场、人力资本关系等）、劳动法学（基本法则、劳动合同与集体合同、劳动争议处理制度等）、社会保障学、现代企业管理、管理心理与组织行为等相关知识。串讲、模拟与练习、论文指导、统考应试指导。

我们将国内专家、教授及实战派咨询老师组合起来。主要来源：国内专业咨询公司的咨询师从事HR工作很多年实战经验，而且参加完高级人力资源考试通过的实战老师，高校人力资源专业、工商管理专业教授。