人气：206 2020-04-29
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人才需求
目前随着国家政策逐渐人性化，专家预想未来的10年内，至少1千万健康服务人才被挖掘，而需要健康管理的人员也将超过2百万人。产业发展，人才先行，健康管理师专业人才尤为欠缺。
前途广阔
慢性病患病率高、老年化群、越来越多的亚健康年轻人，我们公民的健康意识还未增强，加上医疗体系向以健康管为主的预防系统逐渐转型，作为健康管理师的你面临的机遇将非常优越。
国家政策大力扶持
健康服务业将成为推动我国经济转型升级的重要抓手，到2020年，总规模将达到8万亿元以上。相关政策明确要求，健全人力资源保障机制，加大健康管理师等人才培养和职业培训力度
01享有高额培训补贴
取得健康管理师（三级）执业证书的人员，可到当地人社局领取1500-2000元的职业技能补助金。（数据来源：网络，具体金额以各地实际情况为准）
02享有落户积分优惠
以杭州市为例，健康管理师三级证书相当于高级工，可加40积分，一级证书可加80积分。（数据来源：网络，仅供参考）
03薪资待遇优厚
全国健康管理师月均薪资为4296元，其中4.5K-6k薪资范围占比34.0%，北京地区月均薪资在8500左右。从业越久nx越高。
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♦王培玉
北京大学公共卫生学院副院长、教授、博士生导师从事临床医学专业学生的预防医学教育和营养学及流行病学研究，慢性病的健康管理与健康教育。《健康管理师》系列教材 主编
♦孙昕霙
北京大学公共卫生学院教授、博士生导师中华预防医学会健康教育与促进分会委员。从事健康教育与健康促进、健康行为学等方面的教学和科研工作20余年。《健康管理师》系列教材 编委