23考研现状分析,大学毕业选择考研还是上班？

大学毕业选择考研还是上班？

第一、作为一个大学生，本科毕业只是一个开始，其实目前社会的压力比较大，因此毕业以后，选择考研是一个很好的未来抉择，因为考研可以给你带来更多的机会，更高的平台，这点是我们必须考虑的事情。

第二、大学毕业选择上班，也没有任何的错误，因为大学生已经是成年人了，上班赚钱是一个人社会生活的一个部分。工作以后可以独立起来，拥有自己的一份事业，也是很不错的选择。

第三、考研的优势在于国家政策扶持，因为现在考研成功以后，那么国家会每个月给你一部分生活费用，研究生拥有自己的工龄，所以并没有耽误自己以后工作的事情，因此这点来说确实是考研的优势!

第四、大学生毕业以后，本身学习的知识比较的庞杂，大学的知识点到为止，很多都不是系统化的学习。研究生则完全不一样，能够学到精确的知识，在某一个领域有很大的潜力!

大学生考研现状分析：

第一、我国现在的产业发展不平衡，各种人才结构不平衡。我国急需技术型人才和高管理技能型人才，但是大学却无法培养这些人才，导致人才结构不平衡，用人的岗位找不到合适的人才，不用人的岗位人才济济。我国当前企业求才若渴,高级管理、高级技术人才缺口大,不同区域、不同行业对人才的需求得不到满足。

第二、我国国民整体素质不高,虽然是人力资源大国,但面临着严重的人才短缺问题。某年接受大学教育的人口只占总人口的4%。国际比较研究表明,我国人才培养比率远远低于发达国家。

第三、改革开放以来，我国教育事业也高速发展，大部分学校纷纷扩招，导致大学生研究生泛滥，大学生研究生早已不如往些年值钱，含金量大大降低。一有大型招聘活动,找工作、换工作的人都会争先恐后地去招聘会,很多人花了钱,虽然进了招聘会,却连和招聘官交谈的机会都没有,很多人投了简历就如石沉大海。很多的大学毕业生感叹:“找到一份合适的工作实在太难了。”据估算,全国至少有100万名毕业生面对“一毕业,即待业”的窘境。

第四、每年毕业的大学生人数逐年增多，但是工作岗位却是不变的甚至工作岗位有所减少，这就导致这两者之间的供需不平衡矛盾越来越突出。很多人读大学就是为了能找到一份好的或者说满意的工作。为什么大学生就业问题一直让大家困扰呢?就目前表面形势来看,从经济学的角度来说,就是供过于求。资料表明,全国高校毕业生从114万增加到611万,是扩招前的5倍;然而,用人岗位增加的比率却远远小于此。

第五、大学生刚刚从校园迈入社会，想法未免幼稚，思想不成熟，对社会怀有很大的期望与幻想，可现实往往很残酷。大学生对自己心中向往的生活太过憧憬，可现实往往打破幻想。不高的薪水让毕业生们大失所望。

第六、很多大学生读书的初衷是为了找到一份好的、满意的工作,刚刚毕业,一踏入社会,就认为自己高人一等,希望找到一份条件较好,薪水高出社会现实水准的工作。从而对相对较低的薪水岗位不屑一顾。理论是书本上的,不会把理论应用于社会实践,学得再多也等于无用之才。所以,不管是什么样的大学生,关键是看能不能把理论用于实践。