人气：200 2020-04-27
山东济宁健康管理师培训学校选择哪家好？健康管理师是一个新兴的职业。市场上也有了很多健康管理师培训班，那健康管理师培训学校该如何选择呢？哪家好呢？小编推荐优路教育给大家，一起来了解一下吧。
| 精品导学 | 分析健康管理师政策背景、市场前景，帮助考生认清行业形势，积极投入备考。 |
| 考点精讲 | 精细化系统梳理教材考点，深度剖析教材重难点、易错易混淆点。 |
| 核心考点直播 | 定期进行专项考点直播课，一节课解决一个考试重点问题，深化所学内容。 |
| 精练习题 | 与精讲相结合，按章节练习强化考点，做到学练结合，强化巩固。 |
| 强化冲刺 | 提炼教材重要考点，浓缩总结历年高频考点，减轻学员的记忆负担。 |
| 考前点题 | 以考前直播的形式，讲解2套模拟试卷，帮助考生快速查漏补缺。 |
考试时间
第一批次：第一批次：2020年4月18日-21日（受新冠肺炎疫情影响延期，具体时间待定）；
第二批次：2020年7月25-28日；
第三批次：2020年11月14-17日。（每个批次提供两轮考试）
颁证机构
国家卫健委人才交流服务中心和人社部职业技能鉴定中心联合盖章、颁证
考试形式
三级考试全国统一机考
01享有高额培训补贴
取得健康管理师（三级）执业证书的人员，可到当地人社局领取1500-2000元的职业技能补助金。（数据来源：网络，具体金额以各地实际情况为准）
02享有落户积分优惠
以杭州市为例，健康管理师三级证书相当于高级工，可加40积分，一级证书可加80积分。（数据来源：网络，仅供参考）
03薪资待遇优厚
全国健康管理师月均薪资为4296元，其中4.5K-6k薪资范围占比34.0%，北京地区月均薪资在8500左右。从业越久nx越高。
教学体系—轻松化
2018年，优路教育采取融合式教学新模式，将“直播+录播+面授”相结合；建立“知识树”体系，增设知识点搜索功能；汇编智能题库，实现智能测评和训练;配备专业师资，提供在线答疑服务；以智能题库和学员学习行为大数据为基础，以核心师资为标准，实行全国统一化教学服务管理。
融合式教学
将知识讲解型课程录成高清网课;把习题、密训、点题等互动性较强的课程，规划为网络直播课程；将重要预测、考前集训等需要强制学员记忆的内容设计为高端面授课程；使线上线下教学内容更加明确，既减少了教师讲课内容重复的情况，又让学员免于在海量课程之间来回奔波，实现师资和时间的优化配置。
属地化教学
全国200+直营分校依托总部标准化产品体系，全面推行属地化教学服务和定制化教学管理。
教学规划：根据属地学员大数据，规划教学课程，设置教学安排进度，实现专属化学习。
教学内容：因地制宜、因人施教，安排符合学员需求的教学内容，强化属地面授。
测评管理：依托智能题库分梯度安排测试，根据数据反馈调整教学规划，实现针对性教学。
分层服务：总部师资统一化教学服务，属地教研针对性答疑辅导，实现定制化服务。
“五步四轮三阶段”教学法
五步：讲、练、测、评、训
四轮：基础直播、教材强化、大师串密、考前集训
三阶段：基础巩固、强化提高、考前突破
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