广西2025年公务员笔试 面试以及体能测试安排

三、笔试

（一）笔试科目和内容

笔试包括公共科目和专业科目，公共科目笔试包括行政职业能力测验和申论两个科目，满分均为100分。申论科目体现分类分级原则，《计划表》中机构层级为自治区级、市级职位（不含行政执法类职位，简称“A类职位”）使用A卷；《计划表》中机构层级为县级、乡镇级职位（不含行政执法类职位，简称“B类职位”）使用B卷；《计划表》中行政执法类职位（简称“C类职位”）使用C卷；《计划表》中的合并职位（不含行政执法类职位）按较高的机构层级确定试卷类型；面向社会进行特殊招录的专业性较强岗位，其试卷类型具体见招录工作简章。

报考公安机关执法勤务类职位以及部分专业性较强的职位的人员除参加公共科目笔试外，还需参加专业科目测试，分值为100分。

（二）笔试时间和地点

公共科目笔试时间为2025年3月15日（星期六）。具体安排为：

上午 9:00—11:00 行政职业能力测验

下午 14:00—16:30 申论

专业科目测试时间为2025年3月16日（星期日），具体安排详见笔试准考证。专业科目测试时间和有关要求，由有关招录机关另行发布。

公共科目笔试在14个设区的市设置考区。考生在所报考职位的设区市参加公共科目笔试。区直考区的全部考点设在南宁市。由自治区统一组织专业笔试（测试）的职位，其专业科目和公共科目的笔试（测试）地点统一设在南宁市。具体考试地点详见笔试准考证。

（三）笔试成绩查询和笔试合格分数线公布

笔试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+少数民族照顾加分；进行专业科目考试的笔试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+专业科目测试成绩+少数民族照顾加分。面向社会进行特殊招录的专业性较强岗位，其笔试总成绩计算方式具体见招录工作简章。

报考人员可登录广西人事考试网查询笔试合格分数线和本人笔试成绩，具体时间另行通知。

四、人民警察录用的体能测评

报考法院、检察院、公安机关、监狱及戒毒系统人民警察职位的，按照有关规定进行体能测评。体能测评由市级以上公务员主管部门统一组织，市级以上相关职位的招录机关（以下称“体能测评实施机关”）具体实施。体能测评实施机关在笔试合格人员中，一般根据计划录用人数与体能测评人选1:4的比例，按照同一职位报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定体能测评人选。其中，单独发布招录工作简章且合并招录职位计划录用人数较多的，可按不超过1:3的比例确定体能测评人选，具体比例在有关招录工作简章中另行公布。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时，同时确定为体能测评入围人选。笔试合格人数达不到规定体能测评比例的职位，按实有笔试合格人数进行体能测评。体能测评前，体能测评实施机关在市级以上公务员主管部门规定的网站上发布体能测评公告。报考人员不按规定时间、地点参加体能测评的，视为自动放弃体能测评资格。因报考人员放弃体能测评或者体能测评不合格的，不再递补。

体能测评的项目和标准按照《关于印发〈公安机关录用人民警察体能测评项目和标准〉的通知》（公政治〔2024〕60号）执行，其中综合管理类、执法勤务类职位测查全部3个项目，警务技术类职位免予测查1000米（男）/800米（女）跑项目。对于专业人才紧缺难以形成竞争的特殊职位（紧缺职位），体能测评三项中有两项达标的，视为合格。凡应测项目中任意一项不达标的，即为体能测评不合格。体能测评结果当天公布。

体能测评时间和地点：体能测评在面试前完成，具体时间、地点由体能测评实施机关另行发布。

五、面试

面试分公共面试和专业面试。公共面试由自治区公务员主管部门统一组织，面试实施机关具体实施。公共面试按照分类分级原则，面试试题分为3类，《计划表》中机构层级为自治区级、市级职位（不含行政执法类职位，简称“A类职位”）使用A卷，《计划表》中机构层级为县级、乡镇级职位（不含行政执法类职位，简称“B类职位”）使用B卷，《计划表》中的行政执法类职位（简称“C类职位”）使用C卷，《计划表》中的合并职位（不含行政执法类职位）按较高的机构层级确定试卷类型。

（一）确定面试入围人选及资格审查

面试实施机关在同一职位笔试合格人员（人民警察职位在体能测评合格人员）中，一般根据计划录用人数与面试人选1:3的比例，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。其中，单独发布招录工作简章且合并招录职位计划录用人数较多的，可按不低于1:2的比例确定面试入围人选，具体比例在有关招录工作简章中另行公布。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。笔试合格人数达不到规定比例的职位，按实有人数确定面试入围人选。

专业面试由市级以上公务员主管部门组织，市级以上招录机关实施。

面试实施机关通过规定网站发布资格审查通告，公布面试入围人选名单，并通知面试入围人选报送本人报名申请材料，进行面试资格审查。面试入围人选资格审查通告发布后，如有报考人员放弃面试资格或者资格审查不合格的，不再递补。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。

报考人员提供的申请材料必须真实、准确。如提供的申请材料或者信息不实，涉及报考资格的，由面试实施机关取消面试资格。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，将按照考试录用公务员违规违纪的有关规定处理。

（二）发布面试公告

面试人选确定后，由面试实施机关在市级以上公务员主管部门规定的网站上发布面试公告。

面试公告发布后，自愿放弃面试资格或者面试资格审查不合格的职位，不再递补面试人选，按实有人数面试。

（三）面试资格复审

面试前，面试实施机关应对进入面试的人员进行现场面试资格复审。报考人员应提供报名申请材料的原件。2025年应届普通高校毕业生在面试资格复审阶段无法提供学历、学位证书原件的，可提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表（原件）。2025年应届普通高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2025年7月31日，逾期将视为放弃录用资格。凡存在影响资格审查结果的情形，招录机关有权取消报考人员参加面试的资格。

面试资格复审时间：原则上，在面试前3天内进行。

（四）实施面试

面试严格实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。

面试期间，报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。不得向考官透露本人姓名、籍贯等个人信息。

公共面试成绩满分为100分，60分为合格。专业面试成绩满分为100分，不单独划定合格分数线。组织专业面试的职位，面试成绩计算公式为：面试成绩=公共面试成绩×60%＋专业面试成绩×40%。公共面试成绩不合格的人员，不能参加专业面试。

各市公务员主管部门和自治区级招录机关在面试结束当天公布面试成绩。

面试时间、地点具体见面试公告。