人气：1525 2022-10-28
现阶段各地区职称申报正在进行中，那么大家知道获得职称证书还能领到补贴吗？许多地方为了能人才引进，都释放高额补贴吸引住全国各地优秀人才前去发展。接下来小编汇总一些可以广东地区领取补贴的地区，快来看看自己所在的地区能领多少钱吧！
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1、汕头
对新引进为具有中级专业技术职称或技师技能等级以上人才,且从事该专业领域工作，与区内企业签订3年以上全职劳动合同，在该单位按规定连续依法缴纳社会保险(五险)或住房公积金满12个月,给予每人每年综合补助2.4万元,最长连续补助2年。
鼓励区内企业深挖自身人才资源，加大人才培养力度，提升员工专业技术和职业技能水平，对在区内企业工作期间获得助理级、中级、副高级、正高级专业技术职称的，分别给予每人1500元、3500元、1万元、2万元一次性技术晋升补贴。
2、汕尾
符合《汕尾市红海扬帆人才计划》或各县(市、区)人才政策条件的人员，除执行国家及省政策规定的薪酬待遇外，发放补贴：
副高及以上职称的人才发放岗位补贴，55周岁以下正高级职称专业技术人员每人每月8500元；50周岁以下副高职称专业技术人员每人每月2500元。
在我区就业、每月享受过住房补贴优惠政策的技术技能人才，与我区签订工作合同5年以上的，住房补贴标准：
55周岁以下正高级技术职称35万元；50周岁以下副高技术职称25万元；40周岁以下，中级技术职称15万元。
3、江门
非公单位工作的技术人员晋升为副高、正高职称的人员，市本级资金一次性发放2万元、5万元的补贴。
同时，将副高以上职称人员纳入高层次人才评定范围，其中副高可直接认定我市三级高层次人才，正高可直接认定我市二级高层次人才。
4、珠海
珠海市2021年企业新引进人才住房补贴、产业发展与创新人才奖励。
申请范围及对象
对象一：我市依法注册纳税的企业、新型研发机构、社会团体和民办非企业等用人单位，2019年9月（含）后从市外全职新引进的专业技术人才、高技能人才、青年人才。
对象二：已领取第一或第二笔补贴，现符合续发补贴资格条件的人才。
专业技术人才：正高级职称45周岁以下，副高级职称40周岁以下，中级职称35周岁以下
拥有职称的最高35万元、最低2.6万元！【正高级职称】人才补贴35万元/人；【副高级职称】人才补贴25万/人；【中级职称】人才补贴3.8万/人。
5、东莞
东莞市发布新时代引进创新人才综合补贴：
东莞市用人单位(党政机关和财政全额供养事业单位除外)2017年1月1日以后新引进的具有硕士及以上学位，或高级职称的人才;
在《2021年东莞市新时代引进创新人才综合补贴限定用人单位范围名单》中企业2017年1月1日以后新引进的具有中级职称的人才；
上年度在我市缴纳个人所得税不低于3万元的人才；具有初级职称、全日制本科的人才。
6、佛山
佛山市财政局关于印发《佛山市新引进高级职称专业技术人才安家补贴工作实施细则》的通知：
申请人应具备以下条件：
①全职在佛山工作，并与我市用人单位签订3年及以上劳动或聘用合同；
②经我市党委、政府人才部门办理市外调动（引进）手续；
③具有高级专业技术资格；
④社保关系和个人工资薪金所得税缴纳地在佛山市。
正高级职称专业技术人才每人给予30万元安家补贴；副高级职称专业技术人才每人给予20万元安家补贴。安家补贴按40％、30％、30％的比例分3年发放。
拓展阅读：珠海新引进人才住房补贴申请指南
申请条件
（一）首笔补贴申请条件
1.年龄要求：
专业技术人才：正高级职称45周岁以下，副高级职称40周岁以下，中级职称35周岁以下；
高技能人才：高级技师45周岁以下，技师40周岁以下；
青年人才：全日制研究生35周岁以下,全日制本科30周岁以下。
【注】：年龄以来我市工作后首次缴纳社会保险时间为审查、判断时点。
2.社会保险和个人所得税：首次申请须在我市连续缴纳社会保险费及工资薪金个人所得税6个月以上（以提交个人申请之月往前推算），其中对重点领域企业（企业清单详见附件1）新引进的中级职称专业技术人才和全日制本科、全日制研究生学历人才，可不受连续缴纳社会保险费及个人所得税6个月的限制。
【注】：
1.重点领域企业新引进的中级职称专业技术人才和全日制本科、全日制研究生学历人才申请当月（上月）要求有社会保险费及个人所得税纳税记录；
2.港澳台、外籍人才缴纳社会保险费或工资薪金个人所得税纳税记录其中一项即可。
3.申报期限：在珠海首次工作后，须两年内满足首笔补贴申请条件并提交申请，逾期视为自动放弃申请资格。
【注】：如在非申请时间逾期的，可在逾期后首个申请批次提出申请，否则视为放弃申请资格。
（二）续发补贴条件：在我市工作且距申请上一笔补贴间隔12个月以上，期间应在我市连续缴纳社会保险费，因变更工作单位等原因中断缴纳的，累计不超过3个月。
【注】：续发补贴实行“免申即享”，符合续发条件后确认个人信息即可领取补贴，无需重复申请，详见办理程序。
（三）劳动合同：与我市用人单位签订2年（中级以上职称3年）以上劳动或聘用合同且全职在我市工作。
（四）户籍：取得我市户籍（正、副高级职称及港澳台外籍人才无须取得）。
（五）年sr：正高级职称年sr在20万元以上，副高级职称年sr18万元以上。