2022年河南省特岗教师招聘8月17日开考!

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人气:172 2022-08-11

文章导语

从河南省教育考试院了解到,根据河南新冠肺炎疫情防控形势,经研究,决定于8月17日组织进行河南省2022年度特岗教师招聘考试(笔试)。一起来看看河南省教育厅发布的河南省2022年特岗教师招聘考试(笔试)开考公告。

来源:河南省教育厅

一、笔试时间
2022年8月17日9∶00—11∶00
二、准考证打印
准考证打印时间:8月15日9:00至8月17日9:00
三、疫情防控要求
考生是自己健康的第一责任人,备考期间严格遵守所在社区疫情防控规定,强化个人防护意识,落实规范佩戴口罩、使用场所码、常态化核酸检测等疫情防控措施,避免前往疫情风险地区和人员密集的公共场所。自8月10日起,进行连续7天的自我健康检测,确保考试时身体健康状况良好,有异常情况的及时报当地招生考试机构。按照属地管理原则,请考生随时关注并严格执行报名所在考区疫情防控规定,因未落实属地疫情防控要求造成无法参加考试的,由考生本人承担相应责任;造成疫情传播等严重后果的,依法追究责任。
四、模拟演练
8月16日下午16:00至18:00,考生可在此时间段内参加入考点模拟演练。考生到达考点后,须进行“一测一扫三查”,即体温检测正常,扫描考点学校“场所码”,查验健康码、考前72小时内2次核酸检测阴性纸质版报告(可提供医院或检测机构提供的正式检测报告,也可提供自行查询并截图的检测结果)、本人大数据行程卡截图(纸质版)。上述2项纸质材料由考点工作人员收集留存。考生各项防疫检查均无异常且身份核验通过后,考点在其准考证上加盖印章,考生在考试当天可凭加盖印章的准考证快速进入考点。其他考生,考试当天须按照模拟演练程序查验进入考点,查验不合格的考生不得进入。
请考生持续关注省教育考试院及各市地教育部门、招生考试机构发布的相关公告信息。

拓展阅读:特岗教师的管理、待遇及有关优惠政策

1.特岗教师服务期为3年。特岗教师聘任期间执行国家统一的工资制度和标准,其他津贴补贴由设岗县(市)根据当地同等条件公办教师年sr水平和特岗教师年工资性补助水平综合确定。特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办学校教师同等对待。特岗教师的档案、户口等管理工作按照相关规定执行。

2.特岗教师服务期满后,享受中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》(中办发〔2016〕79号)及“三支一扶”规定有关优惠政策;经考核合格且愿意留任的特岗教师,在核定的教职工编制总额内办理入编手续,享受当地教师同等待遇;对服务期满重新择业的特岗教师,设岗县(市)为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要的帮助。

3.2022年特岗教师招聘工作管理体制和特岗教师服务期内的管理等有关政策,按照河南省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、省委编办《河南省2009年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》(豫教师〔2009〕82号)、《关于全面加强特岗教师管理工作的意见》(豫教师〔2018〕78号)等文件要求执行。

 

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