【如何在英国找到合适的工作?】
1.校园招聘会。
英国的大学每年都会举办至少一次的大型招聘会,多次小型的人才活动,在学校就业中心网站上就能够找到相关信息。招聘会上的公司一般不会在现场面试发offer,他们最主要是接受咨询及宣传公司岗位,希望获得学生对公司的注意。
2.公司活动。
英国Local公司和跨国公司都会在各个大城市的办公地点举办宣讲、社交、开放日等活动,也会到不同大学办宣讲或社交活动。这些活动在公司官方网站求职页面的活动栏目中都能够找到,校园活动也可以在学校就业办的活动网页上找到。
3.大学社团活动、企业参观。
英国大多数学校都会有学生社团组织举办主题社交活动,根据不同的行业有不同的活动,有时也会有针对求职技巧的相关活动。这些活动经常会和不同企业协办,或者邀请不同企业的管理层人士或领域专家来作为活动嘉宾。这些活动因为主题与面向的学生和就业方向更加具有针对性,是留学生尤其可以受益的活动。
【英国签证怎么办?】
1.获得英国认证机构授予的学士及以上学位的毕业生,可申请记点积分制第二层级的工作签证(Tier2) 。
申请人只要获得由英边境管理署认可的担保机构发出的雇佣通知书,达到一定的技能水平,nx达到两万英镑,就符合申请资格,申请人数不设上限。
2.英国将启动—项新的签证计划“第一层级毕业生创业者签证”,申请该签证的留学生须由英国大学甄选,并具备优秀的创意和创业技能。这一签证类要求申请者拥有世界级企业家的理念,并拥有创业技能,第一年的名额为1000个。
【英国留学生就业注意事项】
1,良好的沟通,是英国留学生就业的前提。
如何巧妙地表达自己的想法、以及倾听他人的能力都是雇主所感兴趣的地方。除了可以和谐共事,他们还会观察你如何说服他人和进行协商。
建议:你可以通过简历来略述出一些你运用这些技能的书面和口头例子,展示出你如何根据目标受众调整你传递的信息。
2,计划与研究技能,是英国留学生就业的法宝。
为了完成某些工作,你可能需要提出一个合适的策略和行动计划。这可能会包括从多个来源寻找相关的信息,如何分析、解释和报告这些发现是雇主会考虑的重点。
建议:你可以在简历中强调在学位课程学习中所培养的相关技能。
3,团队合作与人际交往技能,是英国留学生就业的必会技能。
大多数毕业生在校期间或多或少都有机会参与到各类团队工作中去,雇主会考虑你对达成共同目标所做的个人贡献。
建议:不妨在简历中举例说明如何在社团活动中做到清晰沟通、互相尊重、团队协作。自我管理。
4,自我调节,是英国留学生就业的加分筹码。
工作岗位所特定的活动总是会被放在公司所试图达成的目标这个大环境下来进行考虑的。如果你可以成功地将你的工作指向这些目标——按优先顺序处理工作职责、在压力下仍能很好地工作、有效地管理实践,你便可以向雇主展现出你所拥有的灵活性、抗压性和可靠性。
建议:在这点上,可以给出你必须平衡大学的学习来按时完成多个任务的例子。
5,相关的工作经历,是英国留学生就业的有效入场券。
在如今竞争激烈的工作环境中这一点正变得越来越重要,但只有那些资源丰富的学生才有可能获得雇主所希望的工作经历。
建议:如果你只有有限或者与想要从事的行业无关的工作经历,可以考虑准备一份将重点放在你已经获得的技能上的简历。
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