人气：365 教学点：3个 滚动开班
课程来源：深圳美迪教育
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导语
深圳美迪电商MBA总裁班，电商企业管理，团队组建，一步到位，适合有工厂有货源，想大力发展电商的企业总裁，线上线下同步教学，点击主页，预约试听！
深圳美迪教育简介
美迪电商教育，是深圳美迪信息科技有限公司的品牌，美迪电商教育成立于2013年，现有13大校区，200+人电商团队，面积5500平方教学场地，是致力于电商培训的机构。我们致力于为企业打开电子商务大门，为企业提供更专业、更便捷、更全方位的互联网电商教育服务。美迪电商依托自身完善的教学体系，强大的师资团队以及丰富的行业经验、信息资源和成熟市场整合运作能力，已经迅速成长为华南专注电子商务培训的机构。
课程大纲
| 时 间 | 大 纲 | 内 容 | 方 式 |
| 第一天（上午） | 电商企业 战略管理 |
-理解战略管理的概念和重要性 | 小班教学 一人一机 边学边做 |
| -战略管理过程的六大核心步骤 | |||
| -企业战略的具体类型 | |||
| -如何进行SWOT分析 | |||
| -如何制定企业战略目标 | |||
| -如何在市场上实现可持续性竞争优势 | |||
| -如何有效实施高层的战略意图和资源配置 | |||
| -如何应对当今环境的重要组织战略和自身抗风险能力 | |||
| -防止盗版-有部分重要课程大纲未公开，请到现场详细了解... | |||
| 第一天（下午） | 电商转型 和品牌推广 |
-现实经济环境与电商经济的新变化 | 小班教学 一人一机 边学边做 |
| -电商如何转型品牌经营 | |||
| -如何进行品牌战略定位 | |||
| -塑造品牌价值的九种方法 | |||
| -留量为什么比流量更重要 | |||
| -数据化人群运营的新八大消费群体 | |||
| -详解精细化运营 | |||
| -如何进行数据化的营销和运营 | |||
| -防止盗版-有部分重要课程大纲未公开，请到现场详细了解... | |||
| 第二天（上午） | 电商企业 组织变革和激发创新 |
-五大要素决定组织结构改革的必要性 | 小班教学 一人一机 边学边做 |
| -从企业组织能力转型到生态组织能力 | |||
| -如何实施企业组织变革 | |||
| -如何实施和实现OKR法则以确保变革成功 | |||
| -电商企业创新的重要性 | |||
| -创造力与创新的关联和区别 | |||
| -如何培育和激发企业创新 | |||
| -防止盗版-有部分重要课程大纲未公开，请到现场详细了解... | |||
| 第二天（下午） | 电商企业的 股权模式与赋税解析 |
-电商企业选择怎样的持股方式才能更好的控制税负成本从而实现投资目标 | 小班教学 一人一机 边学边做 |
| -自然人持股的好处和坏处 | |||
| -有限合伙模式的优势 | |||
| -合理节税、拆解企业资本模式架构，弄清“商业模式”背后的杠杆玩法 | |||
| -解密如何以少量资金撬动规模巨大的杠杆资金 | |||
| -如何能在股权激励、融资留足空间的同时不会大权旁落 | |||
| -控股公司模式的巨大优势 | |||
| -多模式共存的混合资本模式更高速发展 | |||
| -防止盗版-有部分重要课程大纲未公开，请到现场详细了解... | |||
| 第三天（上午） | 电商企业人力资源管理和员工激励 | -企业的增长，需要员工同步成长 | 小班教学 一人一机 边学边做 |
| -解析电商企业经营过程中的人力现状问题 | |||
| -电商公司激励员工的动机原理与方法 | |||
| -如何有效激励员工的四大核心方向 | |||
| -如何高效执行公司决议 | |||
| -电商团队的多样激励方法 | |||
| -防止盗版-有部分重要课程大纲未公开，请到现场详细了解... | |||
| 第三天（下午） | 电商企业的人际沟通和组织沟通 | -电商企业管理者的必备能力 | 小班教学 一人一机 边学边做 |
| -如何开发和培养电商企业经营者的政治技能 | |||
| -电商企业如何有效协同合作、共同前行 | |||
| -电商企业如果撰写商业计划书 | |||
| -防止盗版-有部分重要课程大纲未公开，请到现场详细了解... |
讲师介绍
丁老师
观点：小而美，做精做细做到极致！
擅长：淘宝客户技巧，淘宝客，淘宝直通车、数据分析和挖掘、用户体验和高端设计，团队管理和运作。
经历：毕业于国家重点大学211工程学校西南大学电子商务专业。毕业之后从事过4年电子商务专业的教学工作，对电子商务行业以及淘宝网店运营有相当丰富的经验。
熊老师
观点：学淘宝关键在于细致和执行力！
擅长：淘宝直通车，店铺数据分析，淘宝客推广，客服管理。
经历：电子商务专业高材生。4年电子商务运营推广经验， 通过丰富多样的教学手法，幽默风趣的语言表达，把推广运营思路与实战经验相结合，指导学生发散思维，突破瓶颈。
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无年龄要求：16-70均可
无学历要求：初中、高中均可
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3、强大的教学质量
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4、完善的售后服务
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