提前面试考核内容以中文或英文个人面试，小组面试为主。具体情况具体分析，以招生单位发布的最新的招生政策为准，尤其是提面真题具有很好的参考价值，可以了解院校考官关注的考点范围。
以清华大学五道口金融学院清华－康奈尔双学位金融MBA项目为例，简单的分享一下提前面试的考核内容：中文面试+英文小组面试。
1、中文面试
每位考生的面试时间在15分钟左右，主要是综合素质面试。
自我介绍是面试的第一步，包含了你的基本情况、工作履历、个人特色、报考目的、发展目标这几项内容，最好在2~3分钟之内为最佳。建议大家自我介绍要写的符合实际情况，不宜过分夸大，因为老师的提问内容大多也是围绕你的资料以及自我介绍进行的。
2、英文小组面试
英文无领导小组大概是60-90分钟，1-2个案例，是康奈尔的面试官主面，需要大家阅读案例材料，回答两个问题。
小组面试流程：
（1）阅读文章并思考自己的观点（10分钟）
（2）小组讨论环节，各自陈述自己的观点，回答问题（15分钟）
（3）小组选一名代表做总结，总结陈述小组观点（5分钟）
面试对知识点的考察并不多，尤其是小组面试，导师主要是想在面试的过程中考察学生的反应能力、逻辑能力和决策能力。这些能力是可以通过专业系统化的培训得到质的提升的。