人才缺口大
中国软件测试人才缺口超30万，并有逐年扩大趋势，成为制约I产业良性发展的主要瓶颈之一。同时，IT互联网及金融领域占比超六成，急需人才。
发展前景好
由于软件测试的重要性是近几年才被充分认识到，因此，高校教育和企业培养都还没跟上，致使软件测试人才严重供不应求，薪资也逐年走高。
就业门槛低
相对IT其他领域，软件测试要简单的多,无需高学历、专业对口，更无需工作经验。而且软件测试从业人员中，女性占比51%，反而略高于男性。

高需求职位：

随着软件开发规模和复杂性的增加，企业对软件测试人员的需求不断增长。优质的软件测试能够帮助企业节约成本、提高效率，因此软件测试人员的需求一直保持较高水平。
跨行业应用：

软件测试是所有软件开发项目不可或缺的环节，因此涉及行业广泛。无论是互联网、金融、医疗、零售等领域，都需要专业的软件测试人员来确保产品质量。
持续进化：

随着软件开发模式的不断演进，如敏捷开发、DevOps等，软件测试也在不断优化和改进。因此，对于懂得不断学习和适应新技术的软件测试人员，就业前景更加广阔。
晋升机会：

软件测试职业生涯发展空间广阔。有经验的测试人员可以晋升为测试团队的领导，甚至跨入质量保障、软件开发等领域，为职业发展提供了多样性的选择。