1. 德育为先

完整的学员文化培训体系，让学生在进入学校的第一天起，通过新生进班培训、新生团建、每日主题文化日教育(校级大周会、礼仪日、感恩日、快乐日、班会日)、周培训、公益打卡、毕业生就业心态培训，等一系列完整的学生文化逐步渗透，将学生培养成为自强弘毅、励学敦行、明德厚学的新时期高素质技术人才。

2.以用为教

不空谈理论，与国内排名前三的特大型美业连锁企业携手，双方共同培养技能型人才。

课程设置，教学方法，都以学生毕业后能用出来，能用好为最终目标。进一步加强学生对知识、技术、服务的了解和掌握，使学生真正做到学以致用，成为能企业和社会需要的行业人才。同时强化学习中技术操作时长，增加课程设置中的实操时间。积极创造真人实操场景，为各党政机关企事业单位、大学军队，提供免费美容理发服务，在公园、社区设置固定义务便民服务站，完成学生在校内的大量真人操作。与当地美业企业合作，给予学生大力创造在校期间，店内实习机会。

3.顶尖师资

聘请一线教龄5年以上，热爱行业、技术拔尖，为人师表的老师任教。并与国内国际顶尖教学机构合作，任教老师定期去国内外及外交流技术，让学生能够在学校随时学习到最时尚前沿技术。

4.专业师资比肩

有计划持续邀请国内国际行业师资，来校发布当下潮流作品，让学生在校期间就能与专业老师比肩，对于学生美感构成，自身定位，技术起点都有着长远的影响。