成都薪税师考前辅导班

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课程来源:成都华商教育

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2021-07-20
导语概要薪税师辅导班主要针对想考薪税师证的人群,“薪税师”岗位是集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型 、全球化专业人才,其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计,并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
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关于华商教育

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薪税师课程介绍
税师专业技能课程体系介绍
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理论实操内容

三层次课程设计:理论、实务、实操,保障知识完备。
三维度教学实施:熟知、掌握、应用,保障学以致用。
三轮次学习保障:精讲、实操、冲刺,保障*无忧。

开设班型

薪税师应用班:精讲+技能强化+临考冲刺
备注:精讲课程(录播形式)+临考冲刺(直播形式)+技能强化(直播)

薪税师申报条件
薪税师一级(高级)
取得人力资源管理师一级、税务师、注册会计师、高级会计师、高级经济师、律师、ACCA、AICPA、IFA的相关资质或证书,并从事薪税相关工作满3年;取得薪税师二级(中级)、CMA、CIMA、中级会计师、中级经济师的相关资质或证书,并从事薪税相关工作满5年;具有硕士研究生及以上学历,在人力资源总监、财务总监、税务总监岗连续从事薪税相关工作满3年;具有本科学历,在人力资源总监、财务总监、税务总监岗连续从事薪税相关工作满5年;具有专科学历,在人力资源总监、财务总监、税务总监岗连续从事薪税相关工作满10年;有5年以上工作经验(含3年以上企事业单位管理经验)的民营企业董事长、总经理、法人、股东、副总,或跨国公司及大中型国有企业总监人士。
薪税师二级(中级)
取得大专(高职)学历证书,从事薪税工作3年及以上;取得大学本科学历证书,从事薪税服务工作1年及以上;具有硕士学位或研究生学历证书;✓ 其他有志于从事薪税服务工作,并有连续3年及以上薪税相关工作经验。
薪税师三级(初级)
尚未达到薪税师(二级)报考资格的薪税服务从业人员或有志于从事薪税服务的人员;人力资源管理、行政管理、会计、税务、财务管理等专业的大专、本科院校学生。

薪税师就业前景怎么样

大中型企业的人力和财务部门

企业规模越大,对HR和财务的要求也越高。HR需要懂基本的财务知识,财务需要懂薪酬。而优秀的税务师更是受企业青睐。

税务服务机构

税务师事务所是专职从事税务代理工作机构,人们对税的问题越来越重视,税收规模和纳税人数量的不断扩大、公民纳税意识和维权意识的增强,税务服务机构需要大量的从事税务工作人员,而薪税师正是这些岗位的首选。

人力资源公司

一般是人力资源外包服务的专业服务第三方公司,代理企业劳动关系管理、企业社保和公积金服务。薪税师是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型专业人才,再合适不过了!

想要从事以上行业,考一个薪税师证书非常必要。甚至很多人自己创业或是想学习一些税务、人力资源方面的知识都会去考一个薪税师证书,毕竟也是与我们生活息息相关!

华商教育的保障体系
  •  
     
    教师保障

    此阶段所有师资均为双师型教师,既拥有丰富的理论知识,又拥有极强的实际工作能力以及充足的实践经验。

  •  
     
    就业保障

    签订“就业保障*”,我校会按*规定一年内不限次*机会,帮助学员顺利就业
    ...

  •  
     
    工作保障

    我校会设置职业督导师,学员在就业后遇到问题均可向督导师进行咨询,帮助学员成功转型
    ...

选择华商的优势有哪些

01 特色服务体系

学校拥有多种不同的服务,能根据学员的需求以及目标给学员推荐合适的班型,另外在学习中还有老师全程服务,帮助学员解答学习的问题,解答各种疑惑

02 专属学习课件

学校的教学课件均由华商内部教学团队研发,老师会在课堂分享各种学习资源,让学员能参考各种材料,结合自身的学习情况进行授课,让学员不断进步

03 考前冲刺强化

考前会进行巩固训练,传授各种考试的技巧,整合各种考点大纲,帮助学员做好考前的准备,让学员能用良好的心态备考

校区环境
  • 上课环境

  • 上课环境

  • 上课环境

  • 上课环境

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  • 上课环境

课程小结
以上就是:成都薪税师培训班的全部内容,希望能给大家带来帮助。如果想了解更多内容可以拨打客服电话咨询,也可以点击主页进行查看。
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